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      5月4日下午1：30，在公司二樓大會(huì )議室召開(kāi)了以“弘揚五四精神  共筑青春夢(mèng)”為主題的五四青年節座談會(huì )。此次座談會(huì )主要由公司中層以上領(lǐng)導及近兩年學(xué)生參加。

在青年節這個(gè)特別的日子里，領(lǐng)導與員工面對面，心交心，暢所欲言，切實(shí)幫助廣大員工解決工作、學(xué)習和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。座談中員工從個(gè)人職業(yè)生涯規劃、員工發(fā)展疑問(wèn)、工作中的困惑、對公司目前的相關(guān)建議等幾個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了交流，青年員工自由發(fā)言，表達認知，暢談理想，增進(jìn)對彼此的認識，作為公司的新生力量，我們沒(méi)有眼高手低、空談理想，大家立足本職崗位，制定與之相應的工作目標，努力在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績(jì)。公司對于員工提出的問(wèn)題，公司部門(mén)負責人及高管層都給予了詳細的解答和交流，現場(chǎng)掌聲不斷。

這次的主題活動(dòng)，嚴肅卻不乏幽默、認真中透著(zhù)輕松的氣氛，不僅達到了增強凝聚力、提升工作效率的目的，更獲得大家的一致好評。最后鞠曉輝總經(jīng)理指出，公司的用人思路，先做人后做事，認同企業(yè)文化，時(shí)刻做一個(gè)傳遞正能量的人，實(shí)現人、企雙贏(yíng)。